Tableaux de bord : outils de pilotage pour la performance
Tarif inter : 1 260 € HT Tarif intra : nous consulter
Formation créée le 22/01/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
OuiTableaux de bord : outils de pilotage pour la performance
Tarif inter : 1 260 € HT Tarif intra : nous consulter
Pour être performant, un manager doit se doter de moyens d'alerte et d'anticipation. Il lui est indispensable de mettre en place des tableaux de bord. Cette formation vous montrera comment les concevoir et les suivre de manière efficace à l'aide d'indicateurs opérationnels
Objectifs de la formation
- Concevoir des tableaux de bord pertinents pour son activité
- Identifier les indicateurs significatifs en fonction de ses objectifs
- Piloter la stratégie à l'aide des tableaux de bord
- Mesurer la performance et manager son équipe avec les tableaux de bord
Profil des bénéficiaires
- Dirigeants, responsables, managers d'équipes.
- Connaissances de base en management (rôle du manager, gestion d'équipes et communication)
Contenu de la formation
Concevoir ses tableaux de bord et ses indicateurs
- Cerner le rôle et les finalités du tableau de bord pour l'entreprise et pour le management
- Définition : ce qu'est et ce que n'est pas un tableau de bord
- Comprendre la démarche du tableau de bord : savoir identifier l'entreprise, clarifier la mission
- Mettre la performance d'une activité sous contrôle
- Identifier les trois horizons de contrôle et de pilotage : stratégique, de gestion, d'exploitation
- Définir les objectifs de l'organisation, de chaque département, service
- Identifier les variables d'actions ou facteurs clés de succès
- Construire les indicateurs. Mettre en place des normes
- Choisir les indicateurs en fonction des objectifs. Les différents niveaux d'indicateurs et leur utilisation
- Hiérarchiser les indicateurs de résultat, de progression, de pilotage, de reporting et de gestion.- Identifier les indicateurs pertinents en fonctions des besoins
- Sélectionner les indicateurs de performance, d'activité et de délais, par fonction ou par processus
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Ressources techniques et pédagogiques
- Les moyens pédagogiques et les méthodes d’enseignement utilisés sont principalement : aides audiovisuelles, documentation et support de cours, exercices pratiques d’application et corrigés des exercices pour les stages pratiques, études de cas ou présentation de cas réels pour les séminaires de formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Délivrance d'un certificat de réalisation
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Situation de handicap Toutes nos formations sont construites sur mesure, elles peuvent être adaptées à différentes situation de handicap sur demande. Contactez-nous avant votre inscription. Une équipe pédagogique à votre écoute pour répondre à vos questions : 07 48 89 91 45 - contact@campus-aluminium.com